La bientraitance

Public concerné

Equipes pluriprofessionnelles des structures sanitaires et médico-sociales.

Soutenir les personnels dans une démarche de « bientraitance ».
Permettre aux personnels de penser leur pratique pour contribuer au développement de leur capacité d’adaptation et d’ajustement.

Questionner le concept de « bientraitance », de vulnérabilité.
Appréhender les pratiques dans leurs dimensions déontologiques, éthiques et réglementaires.
Interroger l’engagement professionnel et inscrire les pratiques dans le principe de responsabilité individuelle et collective.
Repérer l’expérience des personnels pour prévenir les situations de routine.
Mettre en valeur le « soin » qui permet de se préoccuper de l’autre.

Méthode active et de découverte en mobilisant l’expérience des stagiaires.
Méthode interrogative pour aider à formuler ce que nous savons, ce que nous pensons, ce que nous nous représentons.
Utilisation des recommandations de l’ANSEM et de l’HAS et de littérature philosophique, éthique et professionnelle.

Accompagner une personne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie :
- dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- dans les soins
Repérer et respecter autant que possible le choix des personnes.
Maintenir un environnement favorable auprès de la personne.
Respecter la législation, la déontologie concernant :
- l’isolement,
- la contention,
- la limitation des mouvements des personnes.
Etablir une communication adaptée :
- à la personne
- à son entourage
- aux membres de l’équipe.
Organiser son travail dans une équipe pluriprofessionnelle.

1er jour : 9h-12h30 / 13h30-17h

La bientraitance et l’accompagnement de la personne dépendante d’autrui.
- Un regard sur la vulnérabilité physique et psychologique
- Les décisions prises « pour leur bien »
- De quel bien parle-t-on ?
Les préalables à la bientraitance.
- La compétence
- La déontologie
- Le sens de l’action
- Le respect des personnes
- La collégialité du travail en équipe
- Le cadre réglementaire
Le « bien traiter » interrogé.
Comment construire des objectifs pour bien traiter?
- Quel soignant je suis ? Comment j’agis avec et pour autrui ?
- Quelle place j’accorde à mon expérience ? Quelles sont mes capacités à analyser mes pratiques, à me remettre en question ?
- Quelles sont les limites de mon champ d’action et de mon savoir ?
- Quel est pour moi le « juste » soin ?
- Quelles responsabilités j’ai face à une personne contrainte à me faire confiance ?
- L’aide que j’apporte respecte-t-elle la dignité de la personne ?
- Quelles sont les règles déontologiques professionnelles applicables à chaque profession de l’institution ?
- Quelle reconnaissance j’ai de mon travail ?
- Quand les principes individuels rejoignent les principes d’une équipe : nous ne traitons bien qu’ensemble.
Elaboration d’objectifs individuels et collectifs pour bien traiter.

2ème jour et 3ème jour: 9h-12h30 / 13h30-17h

IFAS du C.P.P.S: Cité de formation Santé - Social, 10 rue Marion Cahour, 44100 Rezé

160 euros par jour et par participant